Vamos tratar nesse artigo sobre dicas importantes que podem ajudar no processo seletivo do Jovem Aprendiz. Aprenda formas de se destacar na entrevista e garantir uma vaga no programa.
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Como se destacar no processo seletivo para ser um Jovem Aprendiz
Algumas atitudes podem ajudá-lo a conquistar uma vaga no programa Jovem Aprendiz, veja a seguir.
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- Currículo: seguindo as normas da ABNT estruture seu currículo. Destaque as suas últimas atividades comerciais, seu nível de estudo e lembre-se de colocar uma foto atual e o contato (e-mail e telefone).
- Pesquisa: Antes da entrevista é o momento de pesquisar mais sobre a empresa, saber sobre os produtos e modo de trabalho.
- Contato telefônico: Mostre interesse pela vaga quando convidado para seleção, procure pesquisar quais as atividades desempenhadas na vaga ofertada.
- Atitude: Deixe a vergonha e o nervosismo de lado, pois eles podem atrapalhar seu desempenho.
- Vestuário: Escolha roupas adequadas para a entrevista, nada de roupas curtas, transparentes, decotadas, extravagantes ou improprias para o local como por exemplo, bermudas de praia, regata, short, chinelo, entre outros.
- Higiene: a higiene é fundamental, cabelos limpos, barba feita, unhas limpas. Nada de roupa amarrotada, perfume em excesso e unhas por fazer. A higiene pode ser fundamental para a seleção.
- Estude: pode ser preciso realizar uma prova como etapa do processo seletivo, por isso estude matemática e reveja umas dicas de língua portuguesa para não ser pego de surpresa.
- Sinceridade: os candidatos devem ser sinceros em seus currículos, pois se selecionados precisarão de uma série de documentos que comprovem as informações descritas nele. O mesmo vale para a entrevista, seja verdadeiro e não fale além do necessário.
Etapas do processo seletivo do Jovem Aprendiz
As empresas querem se certificarem que o candidato selecionado será a escolha adequada a vaga, por isso o programa possui várias etapas que servem para classificar os candidatos.
Confira quais as fases do processo seletivo e esteja preparado para elas.
- Análise do currículo: primeiramente é feita uma seleção de currículos que se encaixem com as características da vaga, então eles são avaliados com base nas informações dispostas.
- Contato via telefone ou e-mail: a empresa entra em contato para convidar o candidato selecionado para uma entrevista, combinado hora e local.
- Redação: as redações são uma forma da empresa avaliar o domínio da língua portuguesa de cada candidato e também como o mesmo se sai diante de conflitos, já que muitas delas abordam assuntos conflituosos.
- Dinâmica em grupo: normalmente é para ver como o candidato age em equipe, se ele possui liderança, se respeita a opinião do colega, entre outros aspectos.
- Entrevista: a entrevista objetiva conhecer melhor os candidatos e também é o momento ideal para saber mais sobre a vaga e condições salariais.
Questões mais abordadas nas entrevistas do programa Jovem Aprendiz
As entrevistas de emprego costumam seguir um padrão, por isso separamos algumas questões que são frequentemente perguntadas nas entrevistas, observe quais são elas.
- Você pode nos contar um pouco sobre você?
- Quais são seus hobbys?
- Porque você tem interesse em trabalhar conosco?
- O que deseja enquanto Jovem Aprendiz?
- Você gosta de trabalha bem em equipe?
- O que faz no seu tempo livre?
- Você namora ou é casado?
- Pretende ter filhos?
- Qual faculdade deseja cursar?
- Tem algum impedimento em trabalhar aos fins de semana?
Requisitos do Jovem Aprendiz
O jovem aprendiz é um programa do governo federal que visa auxiliar jovens de família baixa renda a conquistar uma vaga no mercado de trabalho. Para participar do programa é necessário atender as seguintes exigências:
- Ter entre 14 anos de idade e 24 anos completos;
- Ser de família de baixa renda;
- Não possuir experiencias de trabalhos anteriores;
- Estar matriculado no fundamental ou ensino médio;
- Ter concluído o mesmo, preferencialmente em escolas públicas;
- O trabalho não pode atrapalhar o desempenho do aluno no colégio.
Dicas para se sair bem na entrevista de emprego
Como vimos a entrevista é muito importante para escolher um candidato para a vaga de jovem aprendiz. Sendo essa uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho é fundamental seguir algumas dicas.
- Currículo: crie um currículo simples que evidencie a sua vontade de trabalhar na empresa;
- Entrevista: um aspecto fundamental é a roupa, não é necessário roupa formal, desde que a mesma não seja vulgar e esteja em boa condição de higiene;
- Boas maneiras: não chupe bala, masque chiclete ou coma alimentos durante a entrevista;
- Cuide da higiene: cabelos limpos, penteados, unhas limpas, barba feita, são características importantes;
- Sem exageros: não fale demais, nem esteja muito maquiada ou com saltos que não costuma calçar.
Por último, quanto menos informação melhor, não pense que o entrevistador vai avaliar se seus calçados são novos ou se sua pulseira é de ouro. O essencial é a higiene, agir com educação e usar roupas que estejam de acordo com a vaga oferecida.
Jovem Aprendiz 2020
O programa do governo federal abre vagas para o ano de 2020 a jovens interessados e que possuam os requisitos necessários para as vagas de emprego.
Muitas empresas vão necessitar de aprendizes para o ano seguinte, portanto é valido ir as empresas de sua cidade e levar um currículo com foto.
Caso selecionado o aprendiz será efetivado por dois anos e poderá ser contratado após esse período. O turno varia de 4 a 8 horas diárias dependendo do cargo.
Empresas que participam do programa
Conforme estabelece a Lei da Aprendizagem (Lei n°10.097/00) as empresas de médio a grande porte devem destinar de 5% a 15% de suas vagas a aprendizes. Trouxemos uma lista de empresas que abrem vaga de aprendiz em 2020.
Resumo
A partir da leitura desse artigo foi possível ao leitor compreender de que forma pode destacar-se nas entrevistas de emprego do programa Jovem Aprendiz. As dicas do texto poderão ser usadas para o processo seletivo de 2020 para aprendiz.