Você já conhece o programa Jovem Aprendiz do Governo Federal? Já pensou em se inscrever, mas não sabe como funciona? Ou está em dúvidas de qual empresa escolher?
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Você já tentou se inscrever no Jovem Aprendiz Centauro? Saiba que essa é uma das melhores empresas que contratam Jovens Aprendizes por todo o país. Quer saber mais informações? Confira o artigo na íntegra.
Sobre a empresa
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A Centauro faz parte de uma rede brasileira de produtos esportivos que está a mais de 30 anos no mercado. A Centauro possui mais de 180 lojas em cerca de 22 estados brasileiros e a cada dia que passa cresce mais e mais.
A Centauro faz parte do grupo SBF que detém mais 60% da empresa e também pelo grupo GP investimentos que possui o restante da mesma.
A empresa comercializa produtos de marcas muito conceituadas como Adidas, Nike e Puma, além disso, a empresa possui marcas próprias que são a Adams, a Nord Outdoor, a Oxer e a X-seven.
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Benefícios Jovem Aprendiz Centauro
O Jovem Aprendiz Centauro terá inúmeras vantagens garantidas por lei, além de outras promovidas pela própria empresa. Dentro desses benefícios estão inclusos…
- Carteira de trabalho assinada
- Vale transporte e vale alimentação
- Cursos de capacitação
- Plano de saúde e odontológico
- Flexibilidade de horários
Além desses benefícios, outros poderão ser concedido dependendo do cargo e da seleção que for feita. Então, o ideal é ficar atento aos prazos.
Qualificações necessárias
Para ser um Jovem Aprendiz Centauro o jovem precisa ser atento, pró-ativo, lidar bem com os clientes, ser curioso e eficaz em seu posto que lhe for designado.
Para ser um Jovem Aprendiz Centauro é necessário estar matriculado no Ensino Fundamental e Médio, além disso, ter idade entre 14 e 24 anos.
Também é necessário ter disponibilidade entre 4 e 6 horas diárias, sem que esse horário esteja confrontado com os horários das aulas do Jovem Aprendiz!
Seja responsável
Não importa quem você é, o que você faz ou com quem você faz parceria, qualquer gerente procura funcionários responsáveis por suas ações. Eles precisam ser responsáveis por suas tarefas e responder pelo que estão fazendo ou não obtendo.
O Jovem Aprendiz Centauro desenvolve habilidades interpessoais
Ser capaz de se comunicar bem com os outros é essencial para todos os funcionários. Se o objetivo é ser eficaz e produtivo, você conseguirá ser capaz de ouvir e comunicar suas ideias, a fim de desenvolver relacionamentos que ajudem no processo.
Ter habilidades interpessoais torna possível obter o que é necessário, quando necessário, da fonte requerida.
![](https://jovemaprendizcadastro.com/wp-content/uploads/2018/12/centauro-aprendiz.jpg)
Boa desenvoltura no ambiente de trabalho da Centauro
Acho que todos podemos concordar que quando um gerente atribui uma tarefa a um funcionário, ele quer que seja feito da melhor maneira possível.
É por isso que é importante que um bom funcionário tenha uma boa dose de desenvoltura e saiba como usar os recursos à sua disposição.
Esteja aberto para compartilhar ideias e experiências
Duas cabeças pensam melhor que uma! Para um funcionário, a mente aberta e a capacidade de compartilhar ideias e experiências são ótimos ativos.
Afinal, experiências passadas nos dizem o que sabemos e esculpimos. Se seus funcionários estão abertos para compartilhar seus conhecimentos com os outros, todos ganham!
Motivação
Sim, estar motivado é essencial dentro de uma empresa e continua a ser importante mencionar. Mas em vez de tentar convencê-lo de que a motivação é um atributo importante, vou lhe dizer por que é tão importante promovê-la e mantê-la.
Todos e qualquer um podem ser motivados de forma eficaz. O problema é que todos são motivados por diferentes elementos. Para alguns, não há nada mais convincente do que dinheiro, competição e status; para outros, o trabalho em equipe, um ambiente de trabalho agradável e a segurança no trabalho são mais interessantes.
Não há resposta certa ou errada para a questão da motivação – elas são apenas diferentes! Então, se você está pensando em ser um Jovem Aprendiz Centauro, você terá uma grande motivação com a equipe da empresa que estará de prontidão para ensiná-lo da melhor maneira possível tudo sobre a empresa.
Desenvolvimento do seu autoconhecimento
É uma daquelas qualidades que raramente pensamos, mas quando olhamos mais de perto, percebemos que é tão crucial!
A posse é um benefício importante para os funcionários, porque conhecer a si mesmo não é apenas saber quem é, mas também estar ciente das forças e limitações de cada um. Então sabemos o que podemos e não podemos fazer e é possível fazer um esforço consciente para nos colocar nas situações mais favoráveis para alcançar os objetivos estabelecidos.
Aqueles que são autoconscientes também tendem a ter um certo nível de inteligência emocional que, por sua vez, guia sua maneira de pensar e comportar-se. O autoconhecimento e a inteligência emocional são certamente qualidades excepcionais mas são raras.
Não se preocupe – é possível desenvolvê-los através dos funcionários da centauro e do ambiente de trabalho inspirador da empresa.
Capacitação Centauro
A capacitação é um momento essencial que será desenvolvida pelo Jovem Aprendiz Centauro com o intuito de promover a aprendizagem individual e em equipe bem como a metodologia operacional da empresa.
Um funcionário capacitado sempre será melhor e apresentará maior probabilidade de sucesso em suas atividades e é por isso que a empresa sempre incentiva que todos os seus funcionários devem ser capacitados de acordo com as funções que os mesmos foram designados.
O Jovem Aprendiz Centauro desenvolverá sua aptidão para a resolução de problemas
Os problemas estão aí para serem resolvidos. Além do clichê, ninguém pode negar que cada ambiente profissional traz seus problemas diários para serem resolvidos com urgência.
Os líderes não precisam fazer funcionários que relatem os problemas sem sugerir qualquer solução. Deixar claro para a equipe que eles sempre podem vir e discutir tópicos difíceis com você, mas não antes de eles mesmos terem pensado sobre os possíveis resultados é o que a Centauro faz. Uma equipe comprometida faz com que qualquer problema se torne mínimo quando todos conseguem lidar com as adversidades que vez ou outra aparecem. Um Jovem Aprendiz terá essa capacidade ao trabalhar em uma empresa renomada.
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