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São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro são as cidades com vagas para Jovem Aprendiz pela Azul. A companhia aérea ainda traz oportunidades de trabalho efetivas em distintas áreas de atuação.
E sobre as oportunidades para os jovens que buscam o primeiro emprego, ao se inscreverem e conseguirem uma vaga, eles ainda terão direito a um curso de capacitação na área, o que ajudará na construção da sua carreira.
Quem tiver interesse por uma das vagas, neste artigo trouxemos mais informações.
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O que é o Jovem Aprendiz? E como ele funciona?
Aqueles que possuem entre 14 a 24 anos e querem conseguir o primeiro emprego amparado pela lei, e ainda tendo acesso a benefícios trabalhistas, podem se inscrever para uma vaga por meio do Jovem Aprendiz.
Esse programa com foco em desenvolver novos talentos, fornecendo competências teóricas e também práticas, foi anunciado no ano 2000 no Brasil.
O programa é regulamentado pela chamada Lei do Aprendiz ou Lei da Aprendizagem, aprovada em 2000, regulamentada em 2005 e logo a seguir em 2018, pelo decreto n° 9.579/2018.
Esse programa tem concedido então oportunidades não apenas de conseguirem o primeiro emprego, algo que é um desafio para muito jovens, mas também a possibilidade de crescerem na área escolhida, já que o Jovem Aprendiz ainda oferece cursos de qualificação profissional.
A empresa que contrata o jovem na condição de aprendiz deve encaminhá-lo para a inscrição num curso em uma das instituições credenciadas ao programa. O curso para esses jovens é gratuito e deve ser relacionado com a área em que estejam atuando na empresa.
E como forma de estimular as empresas a aderirem a esse tipo de contratação, elas ainda recebem vários incentivos.
Mas cabe dizer que a contratação de jovens como aprendizes é algo obrigatório para médias e grandes empresas, as quais devem ter entre 5% a 15% de jovens contratados assim no seu quadro de funcionários.
Sobre a inscrição do jovem no programa de aprendizes, ela deve ser feita o quanto antes, pois as vagas são concorridas.
Qualquer um pode participar do Jovem Aprendiz pela Azul?
Existem alguns requisitos necessários para obter uma das vagas de aprendiz legal na companhia aérea. Dentre esses requisitos há:
– A idade, que deve ser entre 14 a 24 anos;
– O candidato deve ter concluído os estudos ou estar cursando o ensino médio;
– Um requisito aqui também é que o jovem tenha conhecimento no pacote Office completo, pois deverá montar planilhas e outros documentos;
– É importante que, no caso de quem ainda estuda, o candidato possua uma boa frequência escolar;
– Há ainda como requisito que o candidato tenha a disponibilidade de horário de modo que não comprometa os estudos. Nesse caso, ele deve ainda ter disponibilidade para trocar de horário na escola, caso seja preciso.
Desse modo, apenas quem atenda a esses requisitos pode se inscrever para uma das vagas disponíveis como Jovem Aprendiz.
Sobre as vagas disponíveis
Como citado, as vagas disponibilizadas são para os estados de São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.
No caso do estado de Minas, há vagas para a cidade de Belo Horizonte, já para quem reside em São Paulo, as vagas são para Campinas, enquanto que os residentes do Rio de Janeiro contarão com vagas para a capital.
Requisitos para as vagas em Minas Gerais e no Rio
Os que conseguirem uma vaga em Minas Gerais e no Rio de Janeiro devem desempenhar as seguintes funções na companhia:
– Atualizar também os dados na planilha de controle;
– Digitalização de variados documentos;
– Acompanhar a liberação de processos que já estão protocolados, também deve fazer a conferência de benefícios e a entrega aos tripulantes;
– Há ainda como função ajudar a acompanhar as NFs recebidas referente POs que forem emitidas;
– O contratado como aprendiz deve também fornecer auxílio para fazer o controle, recebimento e entregar os materiais para escritório, além de auxiliar na compra e necessidades relativos a isso;
– Atualizar planilhas;
– Organizar e arquivar documentos físicos.
Requisitos para as vagas em São Paulo
Enquanto isso, quem for se candidatar para uma vaga em São Paulo terá que desempenhar as seguintes funções:
– Atendimento aos clientes;
– Prestar apoio nas retiras;
– Também auxiliar na realização de baixas sistêmicas;
– Elaborar planilhas e realizar controles internos,
– Deve também tratar processos e pendências, entre outras coisas.
Quais os benefícios para o Jovem Aprendiz na Azul?
Uma das primeiras vantagens de ser aprendiz legal por meio da Azul é que a contratação se dá por CLT. Desse modo, o candidato terá acesso a todos os benefícios que esse acordo de trabalho concede, tais como:
– Direito ao 13° salário;
– Férias remuneradas (mas que deverão ser no mesmo período das férias escolas, no caso de quem ainda estude);
– Previdência privada;
– Seguro de vida;
– Direito a um cartão Ifood Benefícios;
– Programa de Concessão de Passagens;
– Assistência Médica e Odontológica;
– No caso de quem tenha filhos, haverá ainda o Auxílio Creche;
– Empréstimo Consignado;
– Good Card (um cartão de benefícios que concede descontos em diversos estabelecimentos como farmácias, mercados, restaurantes e mais)
– Clube de Descontos da Azul.
Como você pode fazer a sua inscrição: veja o passo a passo
Seguindo os passos apresentados a seguir, você faz sua inscrição em poucos minutos para uma das vagas da companhia.
É importante saber antes que há um link para cada um dos estados. Clique no link do seu estado e preencha com as informações solicitadas, tais como nome, telefone, e-mail, etc.
Para quem deseja se inscrever em Belo Horizonte, clique aqui.
Já os jovens que buscam o primeiro emprego na cidade do Rio de Janeiro devem fazer a inscrição clicando aqui.
Por fim, quem reside em Campinas deve clicar aqui para se inscrever para uma vaga.
Estando em qualquer um desses links, basta clicar depois em “Candidatar-se para a vaga”. Será necessário criar uma conta lá ou você pode usar sua conta do Facebook ou LinkedIn.
Saiba que de tempos em tempos a azul atualiza com novidades sobre vagas para aprendizes, por isso esteja atento.
