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A Osklen é uma marca de roupas brasileiras voltada para moda feminina e masculina. A empresa tem vagas para aprendizes que atendam aos requisitos da vaga no ano de 2021.
Leia o artigo e saiba mais sobre a empresa e como se inscrever no programa e garantir uma vaga para o ano seguinte.
Sobre o Jovem Aprendiz
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O programa Jovem Aprendiz foi constituído pelo Governo Federal com base no que diz a Lei da aprendizagem n° 10.097/00. É uma forma de ajudar jovens de baixa renda a conseguirem a primeira vaga de emprego sem que isso afete os seus estudos.
Sobre a Osklen
É uma marca de roupas com vestuários masculinos e femininos fundada em meados de 1989. A loja foi criada no estado do Rio de Janeiro, mais precisamente em Armação de Búzios.
Como é uma empresa de grande porte destina cerca de 15% das suas vagas a aprendizes conforme estabelece a Lei da Aprendizagem criada nos anos 2000.
Como funciona o programa?
Pode-se dividir o programa em dois momentos, sendo o primeiro quando o jovem em quanto aprendiz se qualifica e a segunda é a prática de trabalho em uma empresa.
Para que ele desempenhe suas atividades diárias na empresa recebe um salário mensal, além do vale-alimentação e transporte. As horas trabalhadas não atrapalham o turno escolar do aprendiz.
O objetivo é manter os jovens estudando, principalmente os de baixa renda que constantemente deixam de estudar para contribuir financeiramente em casa. Com a participação no programa o emprego não interfere nas aulas e é uma maneira de qualificar essas pessoas para o mercado de trabalho, através de cursos e da experiencia em uma empresa grande.
Após o período de dois anos de contrato como aprendiz o jovem pode ser contratado pela empresa, para isso deve se esforçar e dedicar-se ao trabalho.
Inscrição para o Jovem Aprendiz Osklen
Para participar da seleção os interessados devem se candidatar seguindo o passo a passo abaixo. 1. Clique no link para acessar o site (https://www.osklen.com.br/trabalhe-conosco);
- Procure a opção “trabalhe conosco” e envie o seu currículo;
- Selecione a opção “Jovem Aprendiz” e se candidate a vaga.
Se preferir leve seu currículo a loja física onde poderá se apresentar e falar que deseja participar do processo seletivo Jovem Aprendiz.
Requisitos exigidos
Para ser um Jovem Aprendiz das lojas Reserva é preciso atender algumas exigências da empresa, como por exemplo:
-Idade: ter entre 18 e 24 anos de idade;
-Escolaridade: cursando o ensino médio ou ter concluído;
-Disponibilidade de horários: o horário é estipulado pela empresa, mas deve seguir os padrões da lei da aprendizagem.
-Características: candidato comunicativo, esforçado e que tenha vontade de aprender.
Atividades do Jovem Aprendiz Osklen
Os aprendizes da marcam devem desempenhar as seguintes funções na loja:
-Contribuir com a organização do estoque da loja;
-Atender bem ao público em geral;
-Organizar os setores;
-Vender os produtos da loja;
-Entender de caixa;
-Conferir mercadorias recebidas na loja;
-Atender ao telefone;
-Compreender sobre a administração da loja.
Fases dos processos seletivos para o Jovem Aprendiz
Existem várias etapas do processo seletivo do Jovem Aprendiz, elas servem para classificar os candidatos e analisar qual se encaixa melhor na vaga.
- Análise do currículo: a fase número um é a avaliação do currículo e seleção dos que melhor se enquadram com o perfil da loja;
- Contato via telefone ou e-mail: se seu currículo for selecionado a loja irá entra em contato com você através do telefone e e-mail descritos no currículo;
- Redação: através da redação é possível saber o quanto da língua portuguesa o candidato domina;
- Dinâmica em grupo: nessa etapa é avaliada a forma com que o candidato se porta com a equipe e quesitos como liderança e disputa são avaliados.
- Entrevista: a entrevista serve para que empregador e empregado se conheçam mais profundamente, é momento de ser sincero e frisar novamente o interesse pela vaga ofertada.
Benefícios do programa
Além de ser a primeira oportunidade de emprego para centenas de jovens de todo Brasil o programa ainda possui inúmeros benefícios, confira:
-Os aprendizes têm a oportunidade de participar de cursos que agregam os seus currículos;
-Além de garantir uma vaga de emprego os jovens são incentivados a seguir estudando de modo a não perder a vaga de aprendiz;
-São remunerados por suas funções;
-A carga horária de trabalho é menor;
-Recebem vale-alimentação e vale-transporte;
-Tem a carteira assinada.
Questões mais abordadas nas entrevistas do programa Jovem Aprendiz
Os jovens sempre se assustam nas entrevistas de emprego, principalmente quando nunca participaram de uma. Por isso separamos algumas questões que são constantemente vistas em seleções de emprego.
*Observe abaixo algumas perguntas que podem estar na sua entrevista.
-Você pode nos contar um pouco sobre você?
-Quais são seus hobbys preferidos?
-Porque você tem interesse em trabalhar na empresa?
-O que deseja ao ser Jovem Aprendiz da nossa empresa?
-Você trabalha bem em equipe?
-Você namora ou é casado?
-Pretende ter filhos?
-O que faz no seu tempo livre?
-Qual faculdade deseja cursar?
Com base nessas perguntas você pode treinar e simular o que diria se fossem destinadas a você. É uma forma de se prepara para a entrevista sem ficar nervoso com as possibilidades.
Resumo
Esse artigo resume-se como uma dissertação de aspecto informativo que trouxe contribuições aos futuros candidatos do programa. A partir da leitura do texto foi possível compreender como o programa Jovem Aprendiz funciona, quem pode trabalhar como aprendiz, e saber um pouco a respeito da loja Osklen.
Os interessados em participar dessa ou de outras seleções para aprendiz devem ficar atentos aos processos seletivos para o ano de 2021. É possível se inscrever pelo site ou ainda ir até a empresa e entregar pessoalmente seu currículo. Vale
lembrar que é fundamental conferir os requisitos da empresa, pois a idade, atividades desempenhadas pelo aprendiz, entre outros conceitos podem variar sendo determinadas exigências exclusividade de certos setores.
Faça a sua inscrição e comece a trabalhar em 2021, fique atento as vagas de aprendiz!
